一个公司没有文化,那么这个公司就是一个没有凝聚力的公司,这也使得公司在同行业上丧失竞争力。产品我们可以仿照,服务可以模仿,然而一个公司的公司文化墙是不可被复制的,倡导企业文化,可以打造一个公司核心的竞争力。
我们要注意公司文化墙的目的是什么?公司文化墙是公司精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等的内容。所以现如今成功的公司多会以公司文化墙来鼓励激励员工,增强团队凝聚力的同时还能够给予合作客户直观的印象。
公司文化墙的设计内容,我们要知道,一个公司,完整的公司文化墙是需要以下内容的:企业愿景、目标、价值观、企业发展历程、企业重要活动、企业获得荣誉、员工留言板。
那么,在我们有了公司文化墙的内容之后,就是进行文化墙的设计了,这一般都是寻找设计团队进行设计与制作,公司文化墙的设计内容大体分三大块:企业语录,以文字形式鼓励和激励员工,一般设计在各个部门附近的柱子上,竖版较为多。团队活动风采展示,可以记录一个员工在公司成长的经历,点点滴滴的成长表现。员工互动天地,表现企业的经营理念、指导思想、核心价值观,这个一般都设计在公司比较显眼的位置。
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